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Arbeitsumfeld frei von Vorurteilen

Das MPI-CBG hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Diese Initiative setzt sich für die Verankerung von Vielfalt und Diversity Management in Wirtschaft und Gesellschaft ein. Die Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, Staatsministerin Prof. Dr. Maria Böhmer, befürwortet und unterstützt die Initiative. Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel ist Schirmherrin.

Die Umsetzung der Charta der Vielfalt am MPI-CBG hat zum Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen und zu pflegen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Geschaffen werden kann dieses Klima der Akzeptanz und des gegenseitigen Vertrauens etwa durch die Überprüfung der Personalprozesse, durch die Thematisierung der Umsetzung der Charta im internen und externen Dialog, oder durch die Einbeziehung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des MPI-CBG bei der Umsetzung der Charta.